Truy cập nội dung luôn

Chi tiết tin

Tiền Giang: Tổng kết công tác Lao động, Người có công và Xã hội năm 2020 triển khai nhiệm vụ năm 2021
31/12/2020

Ngày 25 tháng 12 năm 2020, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Lao động, người có công và xã hội năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021. Ông Lý Văn Cẩm, Phó giám đốc phụ trách Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì Hội nghị.

Năm 2020, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm quy mô sản xuất – kinh doanh và cắt giảm số lượng người lao động, nhưng ngành Lao động – Thương binh và Xã hội đã tập trung chỉ đạo và tổ chức hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu do Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội giao. Trong năm, trên địa bàn đã xảy ra 05 vụ ngừng việc tập thể tại các doanh nghiệp FDI với 3.405/4.527 người tham gia, giảm 01 vụ so với cùng kỳ năm trước. Cũng do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, mặc dù ngành đã tư vấn, giới thiệu việc làm trong nước được 32.702 lượt, đạt tỷ lệ 164%, nhưng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp vẫn giảm 41,8% so với cùng kỳ năm trước. Nguyên nhân chính là do doanh nghiệp chỉ tập trung tuyển dụng lao động trong quý I, hình thức tuyển dụng thông qua phiên giao dịch việc làm bị tạm dừng nhằm đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, doanh nghiệp chủ động thu hẹp quy mô sản xuất, cắt giảm nhu cầu sử dụng lao động hoặc tạm ngừng sản xuất kéo dài đến hết năm. Tư vấn, giới thiệu đi làm việc ở nước ngoài cũng giảm còn 65,9%, số lượt lao động đăng ký tham gia giảm 87,8%, số người lao động đi làm việc có thời hạn giảm 17,8% so với cùng kỳ năm trước. Trong năm, đã giải quyết hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp 23.166 trường hợp, tăng 61,2% so với cùng kỳ năm 2019.

Trên các lĩnh vực công tác khác, ngành LĐ-TB&XH đã có nhiều nỗ lực trong việc triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiều nội dung, nổi bật là: Công tác tuyên truyền, huấn luyện nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tiếp tục được quan tâm với 78 tin phóng sự truyền hình, truyền thanh, phát hành 53.181 ấn phẩm tuyên truyền. Trong đó, nổi bật là Hội thi "ATVSLĐ - Phòng, chống cháy nổ" lần thứ 20 thu hút 88 đội thi; huấn luyện ATVSLĐ cho 1.134 người; khám sức khỏe định kỳ cho 4.334 người lao động. Trong công tác đào tạo nghề, hệ thống các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tỉnh đã tuyển sinh 2.853 người học bậc trung cấp, cao đẳng, đạt tỷ lệ 99,06%; trong đó, bậc trung cấp đạt 115%, bậc cao đẳng đạt 72,01%. Tuyển sinh 8.631 học viên trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng, đạt 101,54%. Trong năm, có 652 sinh viên bậc cao đẳng, 607 học sinh bậc trung cấp và 8.557 học viên trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng được công nhận tốt nghiệp với tổng số 86% có việc làm sau tốt nghiệp. Công tác chính sách người có công được thực hiện đúng theo quy định. Thực hiện vận động Quỹ Đền ơn đáp nghĩa được 10,8 tỷ đồng; xây dựng 127 nhà tình nghĩa với tổng kinh phí 5,12 tỷ đồng; sửa chữa 118 nhà tình nghĩa với tổng kinh phí 2,36 tỷ đồng. Công tác điều dưỡng người có công được quan tâm, thực hiện tốt. Trong năm, đã xác nhận, đề nghị công nhận 349 đối tượng người có công; trong đó, đề nghị truy tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước "Bà Mẹ Việt Nam anh hùng" 17 trường hợp, đề nghị cấp Bằng "Tổ quốc ghi công" công nhận 02 liệt sĩ. Công tác giảm nghèo thông qua việc triển khai đồng bộ các chính sách về y tế, giáo dục, nhà ở, vay vốn tín dụng ưu đãi, đào tạo nghề lao động nông thôn cộng hưởng cùng với sự phát triển kinh tế của tỉnh đã tạo điều kiện cho người nghèo vươn lên thoát nghèo. Đến cuối năm 2020, còn 9.429 hộ nghèo (chiếm tỷ lệ 1,78% tổng số hộ toàn tỉnh), có 3.456 hộ thoát nghèo, phát sinh 256 hộ nghèo; còn 16.736 hộ cận nghèo (chiếm 3,32% tổng số hộ toàn tỉnh), có 3.732 hộ thoát cận nghèo, phát sinh 2.791 hộ cận nghèo. Đáng chú ý, trong năm 2020, có 06/11 xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển thoát khỏi tình trạng khó khăn được công nhận đạt chuẩn xã nông thôn mới.

Ông Phan Thanh Vân, Phó Giám đốc sở phát biểu tại Hội nghị

Phòng Lao động – TB&XH huyện Tân Phước phát biểu tham luận

Trong thực hiện các chính sách hỗ trợ cho người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, tỉnh đã hỗ trợ cho 201.594 đối tượng là người có công, người thuộc đối tượng bảo trợ xã hội, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người bán vé số lẻ với tổng số tiền là 216,8 tỷ đồng. Riêng đối tượng vợ (chồng) liệt sĩ lấy chồng (vợ) khác là 2.069 người với tổng số tiền là 03 tỷ đồng. Đối với đối tượng là người lao động thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động tự do, lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm; hộ kinh doanh có doanh thu dưới 100 triệu đồng, phải tạm dừng kinh doanh, ngành LĐ-TB&XH đã phối hợp với các sở, ngành có liên quan thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh cấp kinh phí cho các địa phương để thực hiện chi cho 21.648 đối tượng, với tổng số tiền 25,9 tỷ đồng. Đến nay, tất cả các huyện, thành, thị trong tỉnh cơ bản đã hoàn tất việc chi trả cho các đối tượng được hỗ trợ theo quy định.

 

Trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp LĐ-TB&XH” cho ông Phạm Minh Trí

Tại Hội nghị, ghi nhận những đóng góp của cán bộ, công chức đối với ngành Lao động – Thương binh và Xã hội, thừa ủy quyền của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Ban Giám đốc sở trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động – Thương binh và Xã hội” cho ông Phạm Minh Trí, nguyên Giám đốc sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Ông Lý Văn Cẩm, Phó Giám đốc phụ trách phát biểu chỉ đạo

Phát biểu tại Hội nghị, ông Lý Văn Cẩm, Phó Giám đốc Sở biểu dương những kết quả đã đạt được của ngành Lao động, Thương binh và Xã hội trong năm qua, đồng thời đề nghị: các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội các huyện, thành, thị cần tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm sau:

1. Lĩnh vực Lao động – việc làm và An toàn lao động

  1. Về lĩnh vực lao động, an toàn lao động:

- Tiếp tục nắm bắt tình hình chi trả tiền lương, tiền thưởng, kế hoạch nghỉ tết của doanh nghiệp; Mặc dù đa số các doanh nghiệp bị ảnh hưởng của dịch Covid -19, nhưng khuyến khích các doanh nghiệp có tiền thưởng Tết cho người lao động an tâm sản xuất, gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp. Thời điểm giáp Tết dễ xảy ra các vụ ngừng việc tập thể liên quan đến thời gian chi trả lương, thưởng; Do vậy, các đơn vị cần quan tâm để theo dõi diễn biến hoạt động của các doanh nghiệp thuộc địa bàn quản lý, phối hợp kịp thời xử lý khi xảy ra các vụ ngừng việc. Đặc biệt là cần dự phòng sẵn phương án xử lý khi phát hiện doanh nghiệp có dấu hiệu bỏ trốn, không chi trả tiền lương cho người lao động.

b. Về lĩnh vực Việc làm:

- Thứ nhất, về hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng của dịch Covid-19

Theo Quyết định 3639/QĐ-UBND ngày 08/12/2020 của UBND tỉnh về Bổ sung đối tượng chi hỗ trợ người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm do đại dịch Covid-19 sử dụng từ nguồn ngân sách địa phương, cần phải triển khai thực hiện hoàn thành trước 15/01/2020, không để kéo dài.

Về thực hiện Nghị quyết số 154/NQ-CP ngày 19/10/2020 của Chính phủ và Quyết định số 32/2020/QĐ-TTg ngày 19/10/2020 của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 42/NQ-CP và Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg, Ủy ban nhân dân dân tỉnh đã ban hành Hướng dẫn 5889/UBND-VHXH ngày 4/12/2020 hướng dẫn trình tự, thủ tục, thực hiện, đề nghị các địa phương khẩn trương triển khai và hoàn tất hồ sơ gửi về Sở Lao động – TB&XH trong tháng 12/2020.

- Thứ hai, về công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài:

Năm 2021, tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền các chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài, các thị trường, đơn hàng phù hợp với nguồn lao động của tỉnh.

Trước mắt:

+ Tham mưu UBND tỉnh tổ chức tổng kết Đề án hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài giai đoạn 2018-2020, trong tháng 01/2021.

+ Tham mưu đề xuất UBND tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2021-2025, trong đó chú trọng giải pháp tuyên truyền, tạo nguồn, chính sách hỗ trợ phù hợp để tạo sức bật cho công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian tới.

- Thứ ba, về Phát triển nguồn nhân lực:

 Phát triển nguồn nhân lực, đẩy mạnh cải cách hành chính là một trong 03 khâu đột phá của Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025, do đó đề nghị các các phòng chuyên môn thuộc Sở nghiên cứu tham mưu xây dựng Đề án hoặc Kế hoạch Phát triển nguồn nhân lực của tỉnh giai đoạn 2021-2030, trong đó xác định mục tiêu phù hợp, đề xuất giải pháp, lộ trình cụ thể, phù hợp với thực trạng nguồn nhân lực của tỉnh và dự báo nhu cầu nhân lực của tỉnh trong mối tương quan với Quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050.

2. Lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp

Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng hệ thống đảm bảo chất lượng giáo dục nghề nghiệp trong năm 2021, trên cơ sở vận hành hệ thống của các trường, để năm 2022 có ít nhất 02 trường của tỉnh đạt chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.

Đồng thời, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp gắn kết với doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo để đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, vừa tận dụng thiết bị của doanh nghiệp để đào tạo và để học sinh, sinh viên có thể vận hành trên các thiết bị của doanh nghiệp mà các trường chưa được đầu tư.

3. Lĩnh vực Trẻ em – Bình đẳng giới:

Công tác trẻ em

Tham mưu UBND tỉnh ban hành kế hoạch triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch về lĩnh vực trẻ em, giai đoạn 2021-2025, giai đoạn 2021-2030 theo tinh thần Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo: Chương trình hành động quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2021-2030; Chương trình bảo vệ trẻ em giai đoạn 2021-2025; Chương trình phòng ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030; Chương trình phòng, chống tai nạn, thương tích trẻ em giai đoạn 2021-2030, Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 121/2020/QH14 về việc tiếp tục tăng cường hiệu lực, hiệu quả thực hiện chính sách, pháp luật về phòng, chống xâm hại trẻ em.

Tham mưu UBND tỉnh tổng kết việc thực hiện Chương trình hành động vì trẻ em và chương trình bảo vệ trẻ em tỉnh Tiền Giang, giai đoạn 2016-2020 và triển khai kế hoạch giai đoạn tiếp theo.

Công tác bình đẳng giới

- Tham mưu UBND tỉnh ban hành kế hoạch triển khai thực hiện các Chương trình, kế hoạch về lĩnh vực bình đẳng giới, giai đoạn 2021-2025, giai đoạn 2021-2030.

- Tham mưu Uỷ ban nhân dân tỉnh tổng kết việc thực hiện chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, giai đoạn 2016-2020 và triển khai kế hoạch giai đoạn tiếp theo.

4. Lĩnh vực Người có công

- Tổ chức tốt các hoạt động thăm, tặng quà, trợ cấp cho người có công, người cao tuổi, hộ nghèo và thăm các đơn vị tập trung trong dịp Tết Tân Sửu năm 2021.

- Tiếp tục thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách, chế độ ưu đãi người có công theo Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 09/4/2013 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng và các Thông tư, hướng dẫn của Trung ương.

- Tiếp tục quan tâm công tác điều dưỡng người có công, nhất là điều tập trung; Tổ chức đưa từ 300 đến 400 người có công đi viếng Lăng Bác Hồ, tham quan thủ đô Hà Nội, thăm nhà tù Côn Đảo và Phú Quốc, với số tiền 5 tỷ đồng (đã được UBND tỉnh thống nhất tại Công văn số 3653/UBND-KGVX ngày 21/8/2018). Xét chọn người có công đúng đối tượng, đủ sức khỏe để chuyến đi được an toàn.

- Tham mưu UBND tỉnh tổ chức Lễ trao Bằng danh hiệu vinh dự Nhà Nước Bà mẹ VNAH và Lễ trao Bằng Tổ quốc ghi công công nhận liệt sĩ khi được Trung ương cấp Bằng.

- Phối hợp Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh thực hiện Đề án 1237 và Đề án 150 và Lấy mẫu sinh phẩm hài cốt liệt sĩ còn thiếu thông tin tại các Nghĩa trang liệt sĩ để giám định AND theo Hướng dẫn của Cục Người có công.

- Thực hiện các chính sách mới ban hành theo Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung.

- Đề xuất các giải pháp nâng cao mức sống người có công, duy trì chất lượng phụng dưỡng Bà mẹ VNAH còn sống, hỗ trợ người có công có hoàn cảnh khó khăn.

- Vận động Quỹ đền ơn đáp nghĩa 10 tỷ đồng/năm.

5. Lĩnh vực Bảo trợ xã hội:

Đến nay đã hết giai đoạn 2016-2020, nhưng Chính phủ chưa ban hành chuẩn nghèo mới để thực hiện trong giai đoạn 2021-2025. Do đó đề nghị các đơn vị tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TU ngày 03/10/2017 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh đến năm 2020; Kế hoạch số 61/KH-UBND ngày 27/02/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TU ngày 03/10/2017 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh. Mục tiêu phấn đấu đến cuối năm 2021 giảm tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn mới được quy định tại Quyết định số 59/2015/QĐ-TTg ngày 19/11/2015 của Thủ tướng Chính phủ về ban hành chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều áp dụng cho giai đoạn 2016 - 2020 của tỉnh xuống còn 1,67% so với số hộ toàn tỉnh (giảm 0,20%, tương đương 1.000 hộ).

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cấp ủy chính quyền, các tổ chức hội đoàn thể, của người dân đặc biệt là của người nghèo, cận nghèo về tầm quan trọng, mục đích ý nghĩa của công tác giảm nghèo để mọi người đồng lòng, cùng chung tay thực hiện giảm nghèo bền vững.

- Tiếp tục thực hiện các chính sách, dự án giảm nghèo theo hướng tiếp cận đa chiều; trong đó, tập trung thực hiện các dự án hỗ trợ phát triển sản xuất, đa dạng hóa sinh kế và nhân rộng mô hình giảm nghèo, hỗ trợ đưa lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo đi lao động có thời hạn ở nước ngoài, Đề án hỗ trợ nhà ở đối với hộ nghèo, ...

- Thực hiện đầy đủ chính sách bảo trợ xã hội theo quy định hiện hành đối với người cao tuổi, người khuyết tật, trẻ mồ côi, phụ nữ đơn thân... thuộc hộ gia đình nghèo. Tăng cường xã hội hội hóa, tiếp tục huy động nguồn lực trong nhân dân, khuyến khích cộng đồng doanh nghiệp tham gia tích cực vào công tác ASXH, bảo trợ các đối tượng yếu thế. Thực hiện chính sách cứu trợ đột xuất kịp thời cho đối tượng có hoàn cảnh khó khăn do tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo.

6. Lĩnh vực thanh tra

Tinh thần chung: Tăng cường thanh tra công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực quan trọng của ngành nhất là đơn vị có dấu hiệu vi phạm, dư luận xã hội phản ánh tiêu cực, tham nhũng, phát sinh nhiều đơn thư khiếu nại tố cáo.

Tập trung những nội dung, vấn đề nổi cộm gây bức xúc trong đời sống xã hội, các vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại các công trình xây dựng nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gây hậu quả nghiêm trọng đến sức khỏe, tính mạng của con người; thanh tra việc thực hiện chính sách đối với người hoạt động kháng chiến và con đẻ của họ bị nhiễm chất độc hóa học; việc quản lý, sử dụng nguồn kinh phí ưu đãi người có công với cách mạng; việc thực hiện chức năng quản lý nhà nước về trẻ em; việc chấp hành các chính sách hỗ trợ giảm nghèo...    

Đối với công tác phòng chống tham nhũng cần chú trọng việc rà soát, nhận diện các vị trí có nguy cơ tham nhũng và giải pháp phòng ngừa, coi đây là một khâu quan trọng cần phải thực hiện nghiêm; điều chuyển, luân chuyển vị trí việc làm theo quy định của pháp luật và yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

7. Lĩnh vực Phòng, chống tệ nạn xã hội

- Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác phòng, chống tệ nạn mại dâm; Cai nghiện ma túy; Hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về trên địa bàn tỉnh Tiền Giang giai đoạn 2016 - 2020 và phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2021 - 2025. Đề xuất kiện toàn Ban Chỉ đạo phòng chống AIDS, phòng chống ma túy, mại dâm của tỉnh và cấp huyện.

- Đối với công tác cai nghiện ma túy: Tham mưu UBND tỉnh xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện công tác cai nghiện sau khi Trung ương ban hành; tập trung công tác thí điểm cai nghiện tại gia đình; tiếp tục thực hiện các mô hình, các điểm tư vấn hỗ trợ điều trị nghiện, kiểm tra hướng dẫn thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng xã, phường lành mạnh không có tệ nạn ma túy, mại dâm; củng cố, tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho Đội hoạt động xã hội tình nguyện cấp xã.

- Đối với Cơ sở Cai nghiện ma túy: Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ viên chức cơ sở, tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác quản lý, chữa bệnh, tư vấn, giáo dục, dạy nghề, lao động trị liệu, tái hòa nhập cộng đồng cho người nghiện ma túy cai nghiện tại Cơ sở Cai nghiện ma túy. Rà soát, xây dựng phương án riêng đảm bảo an ninh trật tự tại Cơ sở Cai nghiện sau khi Phương án của Sở và Công an tỉnh sửa đổi ban hành.

- Đối với công tác phòng, chống mại dâm: Tập trung xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức truyền thông thay đổi hành vi tại cộng đồng trên phạm vi toàn tỉnh, ưu tiên các địa bàn trọng điểm. Tiếp tục  duy trì thực hiện các mô hình phòng chống mại dâm tại các xã, phường được xây dựng; tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát địa bàn, phối hợp phá các ổ nhóm liên quan đến hoạt động mại dâm.

- Đối với công tác hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về: Xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các mô hình về hỗ trợ nạn nhân nhằm tạo điều kiện để họ có việc làm ổn định cuộc sống.Thống kê, cập nhật danh sách và lập hồ sơ quản lý nạn nhân bị mua bán trở về để tư vấn, xác định nhu cầu, trình độ, hoàn cảnh gia đình để có kế hoạch trợ giúp thích hợp. Lồng ghép các hoạt động tuyên truyền phổ biến pháp luật, chính sách hỗ trợ nạn nhân; các thủ đoạn của bọn tội phạm mua bán người,… nhằm hạn chế tình trạng bị mua bán.

VPS.

Tương phản
Đánh giá bài viết(0/5)

Ảnh hoạt động Ảnh hoạt động

  Hình Ảnh
Slideshow Image 1 Slideshow Image 1 Slideshow Image 1

Liên kết Liên kết

thống kê truy cập thống kê truy cập

  Đang truy cập : 7
  Hôm nay: 137
  Tổng lượt truy cập: 948047